Coaching Kurser

Et coaching kursus er et kursus hvor du lærer teknikken bag den coachende samtale.

På de fleste kurser i coaching lærer du hvordan du kan udnytte coaching til effektive samtaler. Den metode du vil træne i på coaching kurset har til hensigt at guide den coachede til selv at finde egne løsninger på de problemstillinger der fremlægges, at opnå bedre selvindsigt samt at tage ansvar for, og at nå de ønskede mål.

Hvem tager et coaching kursus?

De fleste der tager et coaching kursus er personer i jobs der kræver en stor kontaktflade. Ledere, HR-konsulenter, undervisere, behandlere og folk i tillidsposter indenfor virksomheden er typiske eksempler på den type personer der deltager på coaching kurserne.

De fleste ved at effektiv kommunikation er nøglen til at skabe positive forandringer. Med effektiv kommunikation i form af de samtaleteknikker du lærer på et kursus i coaching, vil du blive udrustet til effektivt at kunne kortlægge den coachedes ressourcer og derved medvirke til at skabe positive forandringer. Dette vil gøre det lettere for din klient at komme igennem vanskelige situationer, samt at sætte mål og nå dem.

Hvad får man ud af coaching kurser?

Et coaching kursus giver indblik i hvad coaching er, og hvordan du kan bruge den coachende samtale med succes. Eksempler på de kompetencer du udvikler under kurset er:

•    Lytteteknik
•    Spørgeteknik
•    At skabe rapport
•    At skabe tillid
•    At arbejde struktureret med den coachende samtale

Enhver der deltager i et coaching kursus vil selv løbende få feedback omkring sine evner som coach, samt modtage coaching af de øvrige kursus deltagere.

Hvordan foregår undervisningen i coaching?

Undervejs på kurset vil underviserne veksle imellem teorien bag den coachende samtale, øvelser i mindre grupper sådan at man får praktisk erfaring med teknikkerne, samt efterfølgende gennemgang af det lærte og de erfaringer man får undervejs med hele holdet.
Med udgangspunkt i en virkelig problemstilling hos en af deltagerne vil du lære coaching i et realistisk miljø med konstant feedback fra de øvrige deltagere og underviserne.

De kompetencer du erhverver dig på et coaching kursus vil give dig potentialet til at blive en vigtig medarbejder i din virksomhed, og du vil opnå evnerne til at støtte dine kollegaer til at udvikle forandringsparathed og en unik motivation der driver den enkelte fremad ud fra sine egne drømme og mål. Det kan også være et springbræt til at du kunne slå dig ned som formidler af personlig coaching, og enten tjene en ekstra skilling ved at hjælpe andre med din nyerhvervede viden, eller måske ligefrem som en ny levevej hvis du ender med at elske det.

Der er i øvrigt tydelige tegn på at coaching forebygger konflikter på arbejdspladsen, øger evnen til at håndtere stress positivt og generelt sænker antallet af sygedage på arbejdspladsen.
Så der er ikke meget at betænke sig på, se at få tilmeldt dig til den coach uddannelse eller det coaching kursus der tiltaler dig.


Relaterede indlæg:

  1. LederCoaching
  2. Coaching Kursus
  3. Life coaching
  4. Kognitiv Coaching
  5. Hvad er Coaching?
  6. Kurser i Kommunikation
  7. Personlig Coaching

Du kan give dine kommentarer her!

Alle kommentarer modereres i forhold min kommentarpolitik