Ledelse Business
Hvad er teambuilding? Formålet med teambuilding er at få folk til at komme hinanden nærmere – Vi skal blive bedre til at omgås hinanden, respektere hinanden og vores forskelligheder. Vi skal blive bedre til at samarbejde. At forbedre forholdet mellem medarbejderne har altid været en væsentlig del på en arbejdsplads – firmaudflugter og firmafester blev
Klik her for at læse hele indlægget.
Ledelsesudvikling – Hvad går det ud på? Ledelsesudvikling handler om at ruste ledelsen til nye forandringer. Det handler om, at ledelsen skal evne at tage hånd om sine medarbejdere og i fællesskab gå fremtidens mange udfordringer og forandringer i møde. Det handler om at finde frem til kernen, kernen af ledelsen – finde den enkeltes
Klik her for at læse hele indlægget.
Psykisk arbejdsmiljø – Begrebet Selve begrebet psykisk arbejdsmiljø dækker over flere forskellige faktorer på arbejdspladsen. Psykisk arbejdsmiljø handler f.eks. om det kollegiale (hvordan er forholdet kollegaerne imellem?) og om, hvordan det daglige arbejde bliver organiseret og udført. Det psykiske arbejdsmiljø går ind og påvirker, hvordan og hvorledes selve arbejdspladsen fungerer og hvorvidt det er et
Klik her for at læse hele indlægget.
Hvad er kompetenceudvikling? Kompetenceudvikling handler om at finde de områder hvor du er god til dit fag (dine kompetencer) og udvikle dem, sådan at du bliver endnu bedre til det du gør, netop fordi du fokuserer på kompetenceudviklingen. Indenfor lederudvikling handler kompetenceudvikling både om at udvikle egne kompetencer, men i høj grad også om medarbejdernes
Klik her for at læse hele indlægget.
Medarbejderudvikling – Optimer rammerne for større arbejdsglæde, tilfredsstillelse og konkurrenceevne Der er rigtig mange gode grunde til at sætte ind, når det kommer til medarbejderudvikling – Det kan være, at der er opstået splid og uoverensstemmelser i medarbejderstablen, og lokalerne oser langt væk af dårlig energi og stemning, her kan man via medarbejderudvikling igen få
Klik her for at læse hele indlægget.
Leder kurser – Som leder er det nødvendigt at være parat, vågen og i konstant udvikling Der stilles i dag utrolig mange – og høje krav til en dygtig leder, disse kan til tider være svære at håndtere og leve op til. På et leder kursus kan du få den ekstra hjælp, du har brug
Klik her for at læse hele indlægget.
Lederuddannelse – en uddannelse, der giver dig ledelsesmæssige kompetencer En lederuddannelse giver dig de værktøjer, der gør dig til en moderne, dygtig og vellidt leder Er du interesseret i lederudvikling? Ønsker du at forbedre eller forny dine og – eller dine mellemlederes ledelsesmæssige kompetencer – En lederuddannelse henvender sig til kommende og- eller nyudnævnte ledere,
Klik her for at læse hele indlægget.
Tag en job personlighedstest online, det er som oftest gratis i forbindelse med en jobansøgning. Personlighedstests benyttes efterhånden ret bredt i forbindelse med ansættelser, og det der tiligere kun var forbeholdt ansættelse af topledere i det rette job, er nu blevet langt mere almindeligt da virksomhederne er begyndt at anerkende hvor dyrt det kan være
Klik her for at læse hele indlægget.
Lederudvikling – relevant i en virksomhed, der ønsker forandring og bedre tider Det er ikke altid lige nemt at lede en virksomhed, stor eller lille – Der stilles mange og store krav til en dygtig og moderne leder, hvilke til tider kan være svære at håndtere. Leder du en virksomhed, er du kommende leder, eller
Klik her for at læse hele indlægget.
Skriftlig kommunikation og din virksomhed Man tror det måske ikke lige, men skriftlig kommunikation er en særdeles vigtig faktor i hvilken som helst virksomhed og offentlig instans. En medarbejders kompetencer indenfor skriftlig kommunikation er utrolig vigtige, da de kan være med til at styrke virksomhedens brand og man kan undgå en del konflikter, der ellers
Klik her for at læse hele indlægget.
Situationsbestemt Ledelse – Teorien Situationsbestemt ledelse er en teori, der blev udviklet af de to amerikanske psykologer, Paul Hersey og Kenneth Blanchard. Situationsbestemt ledelse går ud på, at man som leder skal kunne motiverer og lede sine medarbejdere, så man får størst udbytte af deres kompetencer og engagement. Situationsbestemt ledelse giver en letforståelig og praktisk
Klik her for at læse hele indlægget.
Personlighedstest – Hvad er det? Personlighedstest – Hvilken type er du og hvilke jobs passer bedst til din personlighed På internettet er der rig mulighed for at tage en gratis personlighedstest – Du kan jo prøve for sjov, måske kan du genkende dig selv i testresultatet. En personlighedstest er et værktøj, der tit anvendes i
Klik her for at læse hele indlægget.
Personaleudvikling – Hvad er det? Personaleudvikling – Optimer din konkurrenceevne ved at engagere og motivere dine medarbejdere Personaleudvikling går ud på, at personalet erhverver sig nye faglige og sociale kompetencer. Personaleudvikling er et særdeles vigtigt redskab, når arbejdsmiljøet og arbejdsdagen går hen og bliver stressende, anspændt og kompliceret. Med personaleudvikling kan I give jeres ansatte
Klik her for at læse hele indlægget.
Hvad er projektledelse Projektledelse – få de nødvendige værktøjer og metoder, der gør det muligt at opnå jeres fælles mål Projektledelse går ud på at skabe et fælles mål for et fælles projekt – Hvordan får vi udført vores projekt bedst muligt, hvem skal stå for hvad og hvordan skal hele forløbet være. Med projektledelse
Klik her for at læse hele indlægget.
Organisationsudvikling – Vær på forkant med fremtidens mange udfordringer Hvad er organisationsudvikling? Organisationsudvikling er en yderst omfattende og dybdegående forbedring af en organisations samarbejds-, kommunikations – og ledelses evner. Med organisationsudvikling rustes organisationen, de ansatte og organisationens mange enheder til at blive bedre til at klare de udfordringer, som fremtiden byder på, uden at få
Klik her for at læse hele indlægget.
Præsentationsteknik – Lær, hvordan du bliver den bedste taler i forsamlingen En meget vis mand sagde engang, at en stor taler kun bruger få ord – Hvilket er så sandt, som noget kan være. Din præsentationsteknik kan være afgørende for, hvorvidt dit mål bliver en succes eller en fiasko Arbejder du med marketing, så vil
Klik her for at læse hele indlægget.
